Lifestyle

Dexa Parents Community Wujud Dukungan bagi Ibu Bekerja

Ketika seorang wanita menikah dan kemudian memiliki anak, kadang muncul rasa berat menyerahkan pengasuhan bayi pada orang lain, karena ia harus kembali bekerja full time. Jangan kecil hati ya Mums, pasti Mums tidak sendiri. Setiap ibu bekerja atau full time employee Mums, pasti memiliki masalah yang sama terkait pengasuhan anak, dan berbagi langsung dengan sesama Mums yang bekerja, bisa sangat melegakan.

Dexa Medica, salah satu perusahaan farmasi terkemuka, sangat peduli dengan kesejahtaraan dan kebahagiaan karyawan yang sudah menikah atau berstatus sebagai orang tua, Sebagai wujud dukungan bagi karyawan yang sudah menikah dan memiliki anak usia 0-8 tahun, hari ini meluncurkan Dexa Parent Community. Ini adalah wadah bagi para Dexan-sebutan untuk karyawan Dexa Group-untuk saling berbagi pengalaman, ilmu, dan kegalaukan terkait masalah menjadi orang tua, dari mulai masa promil, hamil, menyusui, hingga memiliki balita.

Andi Samuel, Direktur Human Resources Dexa Group mengatakan, saat ini total karyawan Dexa Group yang sudah menikah dan punya anak umur 0-8 tahun sekitar 2.300 dari total sekitar 10.000 karyawan. Dan kelompok inilah yang diharapkan bergabung dalam Dexa Parent Community.

Mengapa Dexa Parent Community?

“Persiapan menjadi orangtua itu banyak yang harus dilakukan. Kenapa kita tidak mendukung para Dexan dengan segala permasalah dan tantangan yang harus dihadapi sebagai orangtua agar menjadi keluarga yang lebih baik. Saat ini Dexa Group sudah punya apikasi Teman Bumil, kenapa tidak dimanfaatkan bersama,” jelas Andi Samuel dalam peluncuran Dexa Parent Community, di Bintaro, 4 Oktober.

Rosa Ayu Hapsari, Senior Content Manager Teman Bumil menjelaskan saat ini Teman Bumil sudah digunakan oleh lebih dari 4 juta ibu di seluruh Indonesia. Pengguna aplikasi Teman Bumil terdiri dari ibu dengan fase berbeda yaitu promil, hamil, menyusui, dan ibu yang memiliki batita dan balita. Kolaborasi Dexa Parent Community dan Teman Bumil ini diharapkan bisa menjangkau lebih banyak Mums yang bekerja di bawah naungan Dexa Group.

Komunitas Teman Bumil memiliki banyak aktivitas untuk para Mums, dengan tujuan memberikan edukasi seputar kehamilan dan tumbuh kembang anak. Saat ini anggota komunitas Teman Bumil sudah lebih dari 190.000.

"Karyawan Dexa Group yang akan bergabung ke Dexa Parents Community harus melalui aplikasi Teman Bumil. Caranya dengan download aplikasi terlebih dahulu, dan melakukan pendaftaran. Ada banyak benefit yang didapatkan, yang utama adalah bisa sharing seputar kehamilan, parenting, kesehatan secara umum, finansial, dan sebagainya. Mums juga bisa menambah skill sebagai content creator dan mengikuti edukasi dari expert yang secara rutin diadakan Teman Bumil, baik melalu live streaming maupun kuliah whatsapp," papar Rosa Ayu Hapsari.

Khusus di moment peluncuran ini, 50 Mums pertama dari Dexan yang bergabung Dexa Parent Community bisa langsung dapat voucher belanja di Teman Bumil.

Tantangan Pengasuhan Anak untuk Ibu Bekerja

Dalam kesempatan yang sama, diadakan talkshow yang dibawakan Psikolog Fabiola Priscilla S.Psi, M.Psi. Menurut Fabiola, peran utama orangtua ada tiga yaitu asih, asah, dan asuh. Bagi orang tua yang bekerja, menjalankan peran ini mungkin lebih sulit karena waktu bersama anak lebih terbatas.

"Namun bagaimanapun orang tua harus mengoptimalkan pertumbuhan anak dengan tetap menjalin bonding. Misalnya tetap memberikan kasih sayang dan perhatian meskipun tanpa kehadiran di sisi anak secara langsung, sehingga tetap terjalin ikatan orang tua dengan anak," jelasnya.

Masalah yang dihadapi ibu bekerja adalah kurang mengajarkan keterampilan sosial pada anak. Pada akhirnya anak akan kesepian, sulit berteman, dan berbuat ulah demi mendapatkan perhatian dari orang tuanya. Oleh karena itu, lanjut Fabiola, penting untuk membangun rutinitas harian yang sehat. "Misalnya Mums berangkat kerja jam 7, maka satu jam sebelumnya harus menyempatkan waktu bermain dan ini harus dilakukan rutin dan konsisten."

Psikolog Fabiola kemudian memaparkan tentang dampak positif orang tua bekerja. Umumnya anak yang dibesarkan oleh kedua orang tua yang bekerja akan mengalami hal berikut:

Gaya hidup berkualitas karena anak dapat mengikuti berbagai aktivitas tanpa kerterbatasan finansial.

Pengalaman hidup. Dari sisi pengalaman hidup, anak akan memandang lebih dewasa terhadap kehidupan mereka.

Menghargai waktu. Anak menjadi mengerti bahwa waktu sangat penting karena keterbatasan waktu bersama orangtua.

Anak menjadi mandiri. Anak belajar mengambil keputusqn sendiri saat orang tua bekerja dan tidak ada di samping mereka.

Mengatasi stres. Ketika anak melihat bagaimana menyeimbangkan kehidupan kerja dan rumah tangga, membuat mereka belajar mengatasi stres dengan lebih baik.

Namun si sisi lain, ada dampak negatif jika orang tua bekerja, berikut di antaranya:

Perubahan perilalu anak yang cenderung keras kepala dan agresif

Anak mencari perhatian dan mencari perhatian dari orang lain.

Hubungan dengan anak mungkin kiuang hangat.

Komunikasi terganggu karena waktu interaksi terbatas.

Agar hal positif ini bisa dihindari, Mums perlu meluangkan waktu untuk stimulasi anak sejak bayi. Waktu berkualitas harus dilakukan rutin dan konsisten. Ikut dalam komunitas seperti Dexa Parent Community akan sangat bermanfaat karena Mums menemukan permasalahan yang mungkin dialami Mums yang lain, sekaligus mendapatkan masukan dari pengalaman sesama Mums, atau dari expert. (AY)

# Ibu Bekerja
# Komunitas